企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 安徽 芜湖 |
联系卖家: | 刘燕金 先生 |
手机号码: | 18855309110 |
公司官网: | www.yfdcy.cn |
公司地址: | 芜湖市鸠江区万春东路96号 |
发布时间:2020-06-19 17:42:58
无论是企业还是工厂,或是建筑工地或是购物中心,人多的地方,都会有食堂。为什么食堂承包越来越受企业欢迎?
中小企业要想留住人才,要依靠员工实现快速发展,就需要为员工提供从工资到伙食等优越的福利待遇。因此,现在许多公司除了改善员工的日常福利外,还选择为员工提供免费膳食。大多数提供员工午餐的公司都选择了食堂合同。食堂签订合同后,不仅省力,而且有效地改善了公司形象,从而提高了公司的福利待遇,大大降低了员工的流动性。
对于今天的中小企业来说,快速稳定的发展是关键的一步。在快速发展的同时,学校食堂承包电话,公司的规模也要不断扩大。在扩张的同时,也会涉及到人才的招聘。在人才招聘方面,不少中小企业管理者表示,人才流动性太大,留不住人才。事实上,公司员工流动性过大的原因是他们对公司的福利待遇不满意。
什么是福利金?福利包括员工的月薪、假期和额外假期福利。除此之外,公司提供的发展机会和饮食也是一个方面。
毅丰达餐饮餐管理有限公司有自己的食品基地,每一种原料都来自安全生产基地;从食品采购源头到供应、储备、运输到生产。处理层检查点。确保原料安全,让您吃得放心!
随着工厂生产体制改革和企业管理模式的逐步转变,企业开始进入一种更加自主的管理模式。因此,他们对食堂的管理提出了更高的要求。他们不能完全依靠工厂的严格管理来实现效益。要从食堂管理中谋取利益,降低成本,改进服务,努力为全体员工服务。今后食堂管理的方向是提供低成本、低效益、高服务的一日三餐。
食堂的卫生和食品质量至关重要。员工的健康很大一部分取决于一天三餐。为了保证员工能更好地为工厂生产服务,食堂承包必须做好食品卫生工作,芜湖学校食堂承包,同时食品质量不容忽视。只有为全体员工服务好,才是工厂食堂的工作目标。如何搞好工厂食堂的管理?
1、食堂主管深入现场跟踪,认真观察、纠正职工工作中的缺点;掌握用餐时间,保证不误餐;注意用餐情况,***学校食堂承包,处理工厂职工;坚决制止食堂主管工作不力的情况。
2、负责制定各部门员工的工作职责,对员工进行考核评价,根据员工的实际工作情况给予奖惩,监督协调各班组的工作。
3、负责菜单的制定,成本控制,生产任务按成本标准执行,严格控制采购计划和要求,学校食堂对外承包,并填写和签署采购订单。
4、根据厨师的技术水平和***特点,对岗位人员的安排和调动提出了建议。
5、负责与工厂食堂员工沟通,了解工厂员工对食堂用餐及卫生服务的意见,正确处理不可避免的事件,发现严重问题及时向上级汇报。
6、负责监执行食堂各项财务、人事、采购制度。
7、负责食堂食品原料的质量和数量。
8、推行食堂管理制度,提高食堂管理质量。
食堂承包方需要注意的流程:
甲方的权利和义务
1.甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同,做好指导和协调工作。
2.甲方应对承包方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督,并且有权要求乙方及时整改不良之处。
3.甲方应协助承包方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。
承包方的权利和义务
1.承包方必须遵守***和地方有关环境和卫生标准,严禁提供腐烂、变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。
2.未经允许,承包方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者将按甲方规章处罚。
3.承包方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生,餐具必须消毒,甲方可随时检查,并可要求乙方整改。
4.厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在甲方规定的地方,不得乱倒。
5.承包方要定期清理厨房死角杂物、疏通排水沟、餐厅范围内外卫生,保持用餐良好环境。
6.承包方必须每个周末提供下个星期的菜谱供甲方参考。
7.承包方现场工作人员必须持有健康证,并且在工作期间穿戴统一服装。
8.承包方必须严格遵守操作规程,正当使用厨房的各项设施。
9.食堂工作人员工资福利均由乙方负责。
10.督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入厂方各区。
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